又到一年毕业季：南通招聘市场火爆蓝领招工遇冷

又到了一年一度的毕业找工作的季节，这几天，南通人才市场里人潮涌动，但是不同招聘摊位前，甚至同一个企业的不同岗位应聘情况都是冰火两重天，车间蓝领更是明显遇冷。

又到了一年一度的毕业找工作的季节，这几天，南通人才市场里人潮涌动，但是不同招聘摊位前，甚至同一个企业的不同岗位应聘情况都是冰火两重天，车间蓝领更是明显遇冷。

招聘会现场有近60家单位，无论是企业类型还是招聘岗位，求职者的选择范围还是比较宽泛的。针对大中专以及本科学历的岗位，只要稍带专业技术要求的起薪都在3000元及以上。制造类企业普遍都包食宿、缴纳保险、有夜班补贴、岗位津贴等。但这些似乎对年轻人吸引力并不大。

现场四五家制造类企业的人事专员都表示，现在的应届毕业生普遍难招难留。

辛苦、枯燥乏味、工作环境差成了应聘者筛选工作的第一道门槛，甚至很多学机电一体化、机械自动化专业的学生都不愿意进入车间从事本专业的工作。

事实上，要踏实肯吃苦，技术工人、车间蓝领的工作还是很有前途的。目前这类企业的工资薪酬一般采用分级考核体系，每年都会有考评晋级，如果个人素质较高，又肯吃苦，技术过硬，一般五年左右就有机会转管理岗。

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