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2016年南通市选调优秀青年人才简章

发布日期:2016/3/24 9:12:35 浏览:814


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2016年南通市选调优秀青年人才简章Tag:南通市选调优秀青年2015-09-18来源:摘要:2016年南通市选调优秀青年人才25名,报名时间:2015年10月15日9:00-11月30日16:00。现将选调简章公布如下。2016年江苏省南通市公开选调优秀青年人才简章为进一步拓宽党政后备干部来源,为我市转型升级、跨越发展储备更多更好的青年人才,经研究,2016年公开选调第三批经济社会发展急需的优秀青年人才。现将有关事项公告如下:
一、选调对象和名额
选调对象:高等院校、科研院所毕业的全日制硕士、博士研究生。
选调名额:25名。
二、选调条件
选调对象除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外,还须符合下列条件:
(一)思想政治素质好,事业心责任感强,志愿到基层工作,专业水平较高,有较强的组织协调和语言文字表达能力;
(二)具有教育部认可的相应学历、学位证书,应届毕业生应如期毕业并取得学历、学位证书;
(三)优先选调金融、科技服务、软件开发、旅游和文化产业、研发设计、电子信息、电子商务、港口物流、互联网、物联网、环境工程、城建规划、交通工程、法律、公共管理、社会治理等急需专业人员及其他相关专业人员。
(四)博士研究生年龄一般为35周岁以下(1981年1月1日以后出生),硕士研究生年龄一般为30周岁以下(1986年1月1日以后出生),条件特别优秀的年龄可适当放宽;
(五)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;
(六)优先选调具有学生干部经历的人员。
已在通工作的不在此次选调范围之内。
三、选调程序
(一)报名与初审。报名人员可登陆南通人事考试网(网址:www.ntpta.gov.cn)进行网上报名、上传照片(近期正面免冠35×45mm证件照,JPG格式,20Kb以内)。同时将报名材料(身份证,《毕业生双向选择就业推荐表》,学历学位、职称、奖励及其他相关证书,工作成果及发表的文章等复印件,下同),以电子邮件方式【邮件名:姓名 院校(单位) 专业】发送到邮箱:ntxdrc@163.com。报名时间:2015年10月15日9:00—11月30日16:00。
报名结束后,按照有关选调条件对报名人员进行初审。
(二)初试与复审。对通过初审的报名人员进行初试。初试采取面谈或面试的方式进行,时间和地点另行通知。初试时,进行资格复审,报名人员须提供报名材料原件,未能完整提供的或提供虚假信息的,视为复审不通过。
通过初试与复审,按一定比例确定进入综合能力考评人员名单。进入综合能力考评的人员,须自行登录报名网站,下载、打印准考证。
(三)综合能力考评。采取一定形式对通过初试人员进行综合能力考评,考评时间和地点另行通知。
(四)确定人选。根据初试和综合能力考评结果研究确定拟选调人选。
(五)体检考察。对拟选调人选进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格的确定为考察人选,考察按公务员录用有关标准和要求进行。
(六)公示与聘用。对通过体检和考察的拟选调人选进行公示,时间7天。公示无异议的,凭学历、学位证书办理聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的,可依次递补。
四、培养管理
(一)选调人员是公务员或参照管理单位人员的,经单位同意并办理调动手续后,纳入相应编制管理,其他选调人员纳入财政全额拨款事业编制,由南通市组织、人社部门跟踪管理;享受规定的各项工资福利待遇,三年内,博士、硕士研究生分别按每人每月2000元、1000元标准享受补贴。
(二)选调人员试用期一年。试用期间一般安排到乡镇(街道)、国有企业或重点园区锻炼。
(三)试用期满,考核合格的,作为后备干部培养对象重点培养;适合在乡镇(街道)发展的,适时选拔进乡镇(街道)领导班子工作;适合在事业单位、国有企业或重点园区工作的,视情安排到上述单位任职。
对试用期间表现一般、能力不强或试用期满考核不合格、不服从组织安排,或违反聘用合同有关规定的,解除聘用合同,自谋职业。
五、纪律监督
选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址:www.ntpta.gov.cn(南通人事考试网)、www.ntdj.gov.cn(南通党建网)、www.jsnt.lss.gov.cn(南通市人力资源和社会保障局网)、www.ntrc.gov.cn(南通人才网)。政策咨询电话:0513-85098505,85098548。监督电话:0513-85215259(南通市纪委)。
六、本简章由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。

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一、选调对象和名额

选调对象:高等院校、科研院所毕业的全日制硕士、博士研究生。

选调名额:25名。

二、选调条件

选调对象除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外,还须符合下列条件:

(一)思想政治素质好,事业心责任感强,志愿到基层工作,专业水平较高,有较强的组织协调和语言文字表达能力;

(二)具有教育部认可的相应学历、学位证书,应届毕业生应如期毕业并取得学历、学位证书;

(三)优先选调金融、科技服务、软件开发、旅游和文化产业、研发设计、电子信息、电子商务、港口物流、互联网、物联网、环境工程、城建规划、交通工程、法律、公共管理、社会治理等急需专业人员及其他相关专业人员。

(四)博士研究生年龄一般为35周岁以下(1981年1月1日以后出生),硕士研究生年龄一般为30周岁以下(1986年1月1日以后出生),条件特别优秀的年龄可适当放宽;

(五)具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

(六)优先选调具有学生干部经历的人员。

已在通工作的不在此次选调范围之内。

三、选调程序

(一)报名与初审。报名人员可登陆南通人事考试网(网址:www.ntpta.gov.cn)进行网上报名、上传照片(近期正面免冠35×45mm证件照,jpg格式,20kb以内)。同时将报名材料(身份证,《毕业生双向选择就业推荐表》,学历学位、职称、奖励及其他相关证书,工作成果及发表的文章等复印件,下同),以电子邮件方式【邮件名:姓名 院校(单位) 专业】发送到邮箱:ntxdrc@163.com。报名时间:2015年10月15日9:00—11月30日16:00。

报名结束后,按照有关选调条件对报名人员进行初审。

(二)初试与复审。对通过初审的报名人员进行初试。初试采取面谈或面试的方式进行,时间和地点另行通知。初试时,进行资格复审,报名人员须提供报名材料原件,未能完整提供的或提供虚假信息的,视为复审不通过。

通过初试与复审,按一定比例确定进入综合能力考评人员名单。进入综合能力考评的人员,须自行登录报名网站,下载、打印准考证。

(三)综合能力考评。采取一定形式对通过初试人员进行综合能力考评,考评时间和地点另行通知。

(四)确定人选。根据初试和综合能力考评结果研究确定拟选调人选。

(五)体检考察。对拟选调人选进行体检。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格的确定为考察人选,考察按公务员录用有关标准和要求进行。

(六)公示与聘用。对通过体检和考察的拟选调人选进行公示,时间7天。公示无异议的,凭学历、学位证书办理聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的,可依次递补。

四、培养管理

(一)选调人员是公务员或参照管理单位人员的,经单位同意并办理调动手续后,纳入相应编制管理,其他选调人员纳入财政全额拨款事业编制,由南通市组织、人社部门跟踪管理;享受规定的各项工资福利待遇,三年内,博士、硕士研究生分别按每人每月2000元、1000元标准享受补贴。

(二)选调人员试用期一年。试用期间一般安排到乡镇(街道)、国有企业或重点园区锻炼。

(三)试用期满,考核合格的,作为后备干部培养对象重点培养;适合在乡镇(街道)发展的,适时选拔进乡镇(街道)领导班子工作;适合在事业单位、国有企业或重点园区工作的,视情安排到上述单位任职。

对试用期间表现一般、能力不强或试用期满考核不合格、不服从组织安排,或违反聘用合同有关规定的,解除聘用合同,自谋职业。

五、纪律监督

选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,主动接受纪检监察部门和社会监督。信息发布网址:www.ntpta.gov.cn(南通人事考试网)、www.ntdj.gov.cn(南通党建网)、www.jsnt.lss.gov.cn(南通市人力资源和社会保障局网)、www.ntrc.gov.cn(南通人才网)。政策咨询电话:0513-85098505,85098548。监督电话:0513-85215259(南通市纪委)。

六、本简章由中共南通市委组织部、南通市人力资源和社会保障局负责解释。

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