毕业季、失业季早已经成为众学子们痛哭流涕的季节。很多大学生刚毕业就面临失业，于是，不得不感叹学海无崖。但是，很多寒窗苦读的学子们那股子不服输的精神却依然存在。
一位刚刚毕业的家住南通的李同学介绍“刚刚毕业，满腔热血，就想把自己十几年苦读的知识全部释放出来。可是，简历投了不知道多少份，一次次面试已经开始麻木了。到了最后，根本不知道自己到底还有没有存在的价值，甚至不知道自己是否应该改专业，换行业？失败与漠视已经成为家常便饭，在大城市找工作如此，在南通更是如此。”李同学介绍，自己一心想在北京找一份适合自己的工作，但是，众多压力面前，自己还是选择回到南通，但是，没想到，南通工作同样让人能以想象的难找。
的确，无论投递简单找工作，还是通过人才网找工作，都是求职者自己书写简历直接投递到人才网上的公司，然后再继续漫长的等待。在等待过程中，很多面试机会都如同石沉大海一般，而无数次的失败已经让刚刚毕业的学生们失去了信心。当然，与刚毕业的学生们同样面临找不到工作的老江湖们也同样遇到尴尬局面，在不了解自己人生价值的同时，更不知道未来在何方。
对此，南通人才网通过对人才的定位以及对企业招聘的合理规划，彻底打破传统人才招聘的旧规矩，让毕业生，人才了解人生定位，根据自己的才能直接锁定企业投递简历。而企业与人才之间的距离也会缩短，即节省了求职者应聘、面试的时间，又提供了一步到位的机会，真正摆脱了拉长距离，无限期的等待。同时，企业还可根据求职者在南通人才网上提供的简历信息，直接锁定人才进行招聘。让寻找优秀人才变得更加轻松，这种直接便于求职者与招聘者的方式不仅为寻找工作提供力量，同时也为企业招聘带来新方向。
据了解，南通招聘多年来一直处于传统模式，不仅求职者很难找到工作，甚至招聘企业也很难觅到适合企业发展的人才，这种陷于两难境地的形势让企业与人才均无法施展。南通人才网www。ntrc。com打破传统局面，真正企业与人才之间互动起来，就要从根本做起，让求职者主动秀出自己优秀的一面，企业借助南通人才网平台挑选出与企业匹配的人才，进而让企业与人才早日互动。
此外，通过调查发现，类似南通人才网这种招聘与求职模式，不仅适合求职者与企业，更适合度日如年混日子的在职者，这些人由于并不了解真正的人生定位，又不愿意离开现有的工作，因此，只有为了保住工作而工作，不仅无法创造价值，更是一成不变的苟活。通过南通招聘特殊方式，在职者可找到真正影响自己人生定位，找到人生方向的工作。而这种以创新为主，让求职者找到工作，让企业找到人才的模式，越来越受到当地人们的亲睐，同时，随着南通人才网在广大求职者心中地位的提升，也将会成为求职招聘的新生力量。
