来源时间为：2023-01-29
春节大团圆，游子齐返乡。南通市人力资源和社会保障局紧抓春节集中返乡的黄金期，首次在全市密集推出11场“‘就’在家乡·‘职’通未来新春大型公益招聘会”，旨在留住返乡人员就地就近就业，反哺家乡，助力家乡经济社会发展开好局、起好步。1月29日，该主题首场大型公益招聘会在南通人力资源市场率先举办。
本次活动延续了“线上 线下”相结合同步进行的模式，通过现场招聘会、局长直播带岗、政策宣传咨询等多种方式，全力护航返乡农民工、高校毕业生、就业困难人员、退役军人等重点群体就业。中天钢铁、中远川崎、中天储能、通富微电等147家优质企业线上线下招贤纳才，涵盖批发零售、电子电器、化学化工、建筑业、纺织服装、餐饮服务等众多领域，提供涉及包括技术员、产品研发、电气工程师、人事专员、会计、普工等各类岗位超过9039个，其中，大专及以上学历占比超四成，超八成岗位月薪在5000元以上。
“锚定目标精耕细作，守正创新笃行致远，把就业优先战略进一步落细落实，为我们江海儿女和八方英才创造更为优良的就业创业环境、更为广阔的施展才华舞台，力争实现兔年就业工作大丰收，从而推动南通经济发展的大丰收。”上午9点，市人社局党组成员、局长助理朱卫东倾情宣传推介我市优质的就业环境和广阔的成长舞台，并为中天科技、康辉新材料等五家重点企业筑巢引凤“摇旗呐喊”，吹响家燕归巢、返乡乐业“集结号”的同时，面向广大青年人才发出诚意满满的“邀请函”。由此正式拉开了“‘就在家乡’·‘职’通未来”市县联动新春系列招聘活动的序幕。
“云端送岗”热火朝天，线下招聘求职大厅也是人潮涌动，求职者穿梭于各企业展位之间，认真浏览招聘简章、寻找自己心仪岗位；招聘专员们则是热情洋溢介绍招聘岗位、薪资待遇、晋升空间等信息，并针对求职者提出相关问题进行耐心细致的解答；而活动现场专门设立的政策宣传咨询专区，更是为广大求职者提供工伤保险、劳动仲裁、就业创业、社会保险、社保卡办理等人社相关的配套服务，极大的满足了求职者的多种需求。
“我过年前在‘苏心聘’微信小程序看到了一个专业对口的岗位，查到这家企业也报名参加了今天的新春招聘会，所以专程来到现场想和企业人事进一步了解相关情况。作为土生土长的南通人，看到家乡面貌日新月异，我感到十分振奋和骄傲，也想毕业后为家乡建设贡献自己的一份力量。”家住崇川区永兴街道应届毕业生小杨欣喜地说。
据统计，活动当天，直播招聘会在线浏览人数达14万人次，现场招聘会吸引了近2000人次进场求职。线上线下共收到简历1370份，初步达成就业意向595人。
市县联动新春专场招聘会是市人社部门大力实施就业优先战略、推进高质量充分就业又一创新举措，从正月初八到正月十五，各县市区还将陆续举办多场招聘活动，让兔年就业春风吹遍通城。南通市人社局党组书记、局长凌建华介绍：“下一步，将针对不同求职群体就业需求，通过深度挖掘岗位供给、做实做细就业指导服务，不断织牢织密重点群体就业保障网，用公共就业服务的温度和就业政策落实的力度，积极营造‘就业不用去远方、南通就是好地方’拴心留人良好生态。”
