为及时充实公安机关辅警队伍，市公安局公共交通治安分局面向社会公开招聘21名男性公安特勤。现将公开招聘事项公告如下：
一、报名条件
（一）政治素质好，正义感强，遵纪守法，身体健康，体貌端正，无纹身。
（二）自愿从事公安警务辅助工作，服从特勤工作需要分配，具有团队协作精神和良好沟通能力，工作认真负责。
（三）本人无刑事犯罪记录，无重大行政处罚记录，家庭成员及主要社会关系人无刑事犯罪嫌疑、无服刑记录。
（四）具有户籍（含县、市、区），年龄20周岁（含）以上、35周岁（含）以下，身高1.70米（含）以上，部队退伍军人须达到高中（含）以上学历，非部队退伍军人须达到大专（含）以上学历。具有计算机网络维护、无线通信操作技术等特长者，以上要求可适当放宽。
二、招聘程序
（一）公告发布：《市公安局公共交通治安分局2016年特勤队员招聘简章》在人才网（）及警民e家网站（www。ntga.gov。cn）发布。
（二）报名
1、报名时间：本招聘简章发布日至2016年11月20日
2、报名地点：市公安局东门
3、报名方式：采取现场报名方式。应聘者报名时须本人到场，并提供户口簿、身份证、毕业证、专业技能证书、立功受奖证书等；退伍军人除以上相关证件外须持退伍军人证件。各证书、证件均需交验原件并提交复印件（全部用A4纸复印），同时交近期一寸同底免冠彩照三张，现场填写《市公安局公共交通治安分局招聘特勤队员报名表》。联系人：许警官，18251306035、施警官，13390963629。
（三）资格审查
对前来报名的应聘人员，由招聘工作领导小组根据招聘条件进行资格审查，经初审合格后确定参加体检人员名单。
（四）笔试
参加资格审查通过人员自动进入笔试环节。笔试不指定复习用书，主要内容为：法律基础知识、时事政治、写作能力等。参加笔试人员、时间和地点由特勤招聘工作领导小组通过电话、短信等形式通知。
（五）体能、技能测试。
笔试结束后，将对体能、计算机网络维护、无线通信操作等技能分序列进行测试。
体能测试项目及评分标准参考《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。持有计算机网络维护、无线通信操作技能证书的人员参加相关专业技能测试，可适当放宽要求。
上述人员参加考试的时间和地点，由特勤招聘工作领导小组以电话、短信等形式通知。
（六）面试
以笔试成绩20，体能、计算机网络维护、无线通信操作技能测试40的总和成绩，从高分到低分按序排名，以1:2的比例确定参加面试人员名单。面试主要考核应聘人员的行为举止、语言表达、应变能力、从业经历等方面。
参加面试人员、时间和地点由特勤招聘工作领导小组通过电话、短信等形式通知。
（七）体检、政审
面试结束后，按笔试成绩20，体能、计算机网络维护、无线通信操作技能测试成绩40，面试成绩40％的权重比例，采取百分制形式计算总成绩。根据总成绩按招录计划数1：1.3的比例，从高分到低分确定参加体检、政审人员。政审项目包括应聘人员姓名、年龄、户籍地址、实际居住地、前科劣迹、现实表现等。因体检、政审不合格或本人放弃等因素出现缺位时，按总成绩从高分到低分依次递补。
（八）录用
按上述环节进行层层筛选，符合条件者予以录用。部队退伍军人及具有计算机网络维护、无线通信操作技能等其他特长者优先录用。如未达到既定招聘人数，按实际确定人数予以录用。
三、用工性质及待遇
拟实行劳务合同用工制，被录用人员与劳务单位签订劳动合同，待遇参照公安辅警人员工资标准，并按规定缴纳保险和住房公积金，其它福利待遇从优。录用后试用期为一个月。
四、纪律与监督
招收公安特勤队员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会和人民群众的监督，确保录用人员的政治素质和业务素质。为方便社会各界监督，杜绝不正之风，特设立咨询监督电话：85020315、85021393。
本《简章》由市公安局公共交通治安分局特勤招聘工作领导小组负责解释。
《南通市公安局公共交通治安分局公开招聘21名男性公安特勤》相关参考资料:
公安局里面特勤大队、特勤 暴力、特勤 执法、特勤 打人、特勤精英、战略特勤组、海南武警特勤中队、特勤局、山东特勤消防
