来源时间为：2024-03-24
拓宽思路推进精准引才，市人才中心调研2024年校招需求
2024
03-24
09:53
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本报讯（通讯员周婷婷记者何家玉）19日下午，市人才服务中心召开2024年校园招聘需求调研视频会议，深入了解南通用人单位2024年校园招聘需求情况，精准地把握市场动态，优化人才资源配置，提升招聘效率。
会上，金通灵科技集团股份有限公司、南通江海电容器股份有限公司、中集安瑞醇（南通）科技有限公司等20家重点企业，详细介绍了企业自身的发展现状、本年度人才招引情况、下一步的招引需求和遇到的困难，表达了对引才服务的具体诉求，并对南通人才服务工作提出了宝贵的意见和建议。
江苏诺克科技有限公司在3月已参加多场人才中心组织的赴外招聘活动，行程安排紧密，招聘效果很好，“常州工学院、安徽理工大学的学生跟公司需求比较匹配，我们在春招中已经收了159份简历，打算下个月对简历进行筛选，安排面试。”企业人力资源负责人单海军介绍说。
“去年10月参加中心组织的船舶海工专场招聘，在中国石油大学签了好几个优秀的硕士研究生，解决了企业的引才难题。”中天科技海缆股份有限公司代表朱培培说，希望人才中心以后可以多组织这种行业专场招聘会，帮助企业引进更多优秀人才。
江苏海隆华思计算机系统有限公司参加了月初镇江、扬州、常州地区的高校招聘活动，收到73份简历，其中20位研究生，已经从中筛选出30人准备安排线上面试，“企业自己联系校方招聘比较困难，有了人才中心提供的平台，给企业省了很多麻烦。”企业相关负责人刘娅表示，接下来还会继续参加人才中心组织的招聘活动。
