来源时间为：2023-06-25
南通市人社局聚焦高校毕业生等青年求职需求，创新构建政策链、数据链、服务链“三链协同”体系促就业，今年1-5月新增高校毕业生参保18211人，同比增幅达到142.3。
一是“全周期”供给的政策链。加强各项就业政策协调联动，推动实现实习补贴、见习补贴、留用补贴、技能提升补贴、生活津补贴等高效衔接，贯穿“引育留用”各个阶段，环环相扣激励企业扩岗拓岗，促进毕业生来通就业、留通发展。今年全市共发放补贴1.8亿元，惠及3.4万人次。
二是“全过程”匹配的数据链。运用信息化手段变革引才模式，打造数字化引才集成平台，通联企业、高校和毕业生三方，实现筹岗拓岗、筛选匹配、反馈指导、二次匹配等数据全程实时交互，持续不断提高供需对接质效，推动落地落实。今年已发布对接毕业生就业岗位15.1万个次。
三是“全梯度”覆盖的服务链。紧扣在校、毕业、已就业不同层次的需求，广泛开展职业指导、岗前培训引导“想就业”，常态实施实名制调查、“一对一”跟踪帮扶确保“能就业”，着力推动实习见习促进“好就业”，持续加大技能培训、创业培训支持“就好业”。全市2022年届离校毕业生就业率达到95.9。
