为进一步优化事业单位人员队伍结构，补充亟需高层次人才，根据通编办发[2014]72号文《关于印发<关于支持事业单位法人治理结构建设试点工作的若干意见（试行）的通知》精神，经南通市卫生和计划生育委员会审核，南通市人力资源和社会保障局核準,南通市第六人民医院2016年上半年面向社会公开招聘13名高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）硕士研究生年龄在40周岁以下（1976年5月以后出生），博士研究生或副高级专业技术资格人员年龄在45周岁以下（1971年5月以后出生），正高级专业技术资格人员年龄在50周岁以下（1966年5月以后出生），特别优秀者年龄放宽；
（四）具备正常履行职责的身体条件；
（五）具备拟报考岗位所需相关资格条件。招聘岗位条件中有工作经历要求的，是指截止到2016年5月底前的累计工作经历（按月计算）。
尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家和省里有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、招聘岗位
详见《南通市第六人民医院2016年上半年高层次人才招聘岗位简介表》（附件1）
三、报名时间、地点及程序
（一）报名时间、地点
时间：2016年5月17日-5月19日
（上午8：30-11：00下午14：30—17：00）
地点：南通市第六人民医院人事科（港闸区永和路500号）
联系电话：0513-80886609
（二）报名程序
1.报名。现场报名，每人限报一个岗位，应聘人员须填写《南通市第六人民医院2016年上半年高层次人才招聘报名登记表》（附件2，可下载，一式两份）及携带本人近期同底免冠一寸照片2张（贴在报名登记表右上方）。
非应届毕业生须携带本人身份证、学历证书、职称证书，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件（一式两份）。
应届毕业生须携带本人身份证、所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间课程成绩表，以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件（一式两份）。
2.资格审查。招聘单位依据本《公告》招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，由南通市人力资源和社会保障局会同南通市卫生和计划生育委员会进行资格复审。
3.从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
四、考试
本次招聘不设开考比例，通过资格复审的人员，招聘单位负责通知考试。考试采用面试考核形式，由南通市第六人民医院组织实施。面试采取结构化形式，以测试考生的专业知识为主，面试考试成绩以百分制计算，60分为合格分数线，考试成绩当场通知考生。
五、体检和考察
在面试合格者中，按招聘岗位数从面试成绩的高分到低分1:1的比例确定进入体检和考察人员，在南通市第六人民医院网站（nt.lss.gov。cn/ecdomain/framework/ntbzj/jknppiekmmgebboakacamooeafalkaoa/enjegfncmmgmbboakacamooeafalkaoa.do？isfloat=1&disp_template=bdcpniconnlabboajemcpbloolbgfeik&fileid=20160505160710779&moduleIDPage=enjegfncmmgmbboakacamooeafalkaoa&siteIDPage=ntbzj&infoChecked=0
《2016年江苏省南通市第六人民医院上半年招聘13名高层次人才启事》相关参考资料:
2016江苏省南通市、南通市教师招聘2016、南通市2016年招生办、2016南通市通州镇长、江苏省 南通市、江苏省南通市通州区、江苏省南通市海门市、江苏省南通市如皋市、江苏省南通市海安县
