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南通市人事考试中心2020年度单位决算公开

发布日期:2022/4/6 11:15:43 浏览:569

来源时间为:2021-10-09

目录

第一部分单位概况

一、主要职能

二、单位机构设置及决算单位构成情况

三、2020年度主要工作完成情况

第二部分2020年度部门决算表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算总表

五、财政拨款支出决算表(功能科目)

六、财政拨款基本支出决算表(经济科目)

七、一般公共预算支出决算表(功能科目)

八、一般公共预算基本支出决算表(经济科目)

九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出决算表

十、政府性基金预算收入支出决算表

十一、一般公共预算机关运行经费支出决算表

十二、政府采购支出决算表

第三部分2020年度单位决算情况说明

第四部分名词解释

第一部分单位概况

一、主要职能

宗旨:为各类人才和用人单位提供人事考试服务。

业务范围:公务员和机关工作人员录用考试,专业技术人员专业技术资格、职业(执业)资格等职称考试,事业单位招聘考试工作;机关事业单位技术工人等级考试、考核、发证、培训工作。

二、单位机构设置及决算单位构成情况

1.根据单位职责分工,本单位内设机构包括考务科、工考科、信息科和综合科。本单位无下属单位。

2.从决算单位构成看,纳入南通市人事考试中心2020年单位汇总决算编制范围的预算单位共计1家,具体包括:南通市人事考试中心。

三、2020年度主要工作完成情况

南通市人事考试中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神为指导,根据上级工作任务和要求,围绕全局整体工作部署,结合人事考试工作特点,严控疫情,注重安全,确保质量,顺利完成了全年工作目标任务。

(一)有序推进考试,考试人数再创新高

一是考务工作。全年共计完成34项报名及考试,考试项目和去年持平,报名考试人数为118939人(2019年同期111705人),考试科次256807(2019年同期238804科次)科次;报名考试人数和考试科次与去年同期相比分别增长6.47和7.53,再次创下历史新高。资格后审完成10项职业资格考试,后审通过人数为3369人,后审不通过人数为52人。今年回复考生网络留言共计1296条,年点击量达到40万之多。全年共查处违纪10人次。

二是工考工作。完成机关事业单位工勤人员岗位升级报名人数248人,技师选拔申报151人,高级技师申报77人,继续教育网络培训报名3504人,共计3980人。

(二)严格考务规范,确保人事考试安全

一是以最严密的措施,做好疫情防控。全流程设计,与卫生健康主管部门密切协作,就体温检测、考场布置、人员防护、消毒通风、防疫物资准备等问题会商研究制定相关方案,提出考试工作全流程防疫指导性操作。全人员培训,对监巡考及所有考务人员进行疫情防控和公共卫生突发事件应急处置等培训,确保考试工作人员全面掌握防疫基本技能和考点内处置流程。

二是以最严格的标准,确保考试安全。首先完善安全机制。根据考试的新特点,全面修订考务方案,细化各类考务工作制度,包括监考工作规程、考务承诺书、考试任务清单等,制作了《考务操作警示教育片》视频,考务培训会上滚动循环播放,以此对标对表,照章办事;规范操作,一丝不苟。其次严控安全措施。在试卷接送、值班、交接和管理等关键环节,实施一岗多控、人技联防,试卷运转环节全程无死角,视频监控无缝链接。第三落实安全责任。严选符合条件人员参与考试工作,加强监考队伍建设管理,督促指导监考人员履职尽责。第四提高业务素质。通过练兵比武,扎实提升业务素质,夯实考试安全基础,积极参加全省人事考试系统练兵比武大赛,荣获团体三等奖。

三是以最严厉的手段,打击考试作弊。一是充分发挥人事考试联席会议制度的作用,会同公安、工信、市场监管、教育等部门集中开展净化涉考网络环境行动、打击销售作弊器材和打击替考作弊行动、净化考点周边环境行动等专项行动。二是强化标准化考点和人事考试基地建设,实施考生身份识别、考试过程视频监控,并运用无线电防控、金属探测仪等技术,以高科技手段反制高科技作弊。三是广泛宣传最高法、最高检关于组织考试作弊罪的司法解释,通过签订考生承诺书、宣传典型案例等方式,教育和引导考生诚信考试。

三)创新工作亮点,提升综合发展能力

一是构建“互联网 人事考试”全新模式

以技术创新为驱动,大力推行“互联网 人事考试”新模式,不断提升考务组织的效率。面试考官信息实现线上更新、线上通知面试考官和面试考生线上打印面试通知单。中心自主开发了一套面试评分系统线上监控和面试职位顺序线上实时监控系统,对面试评分过程中可能出现的误操作及时报警,快速处置,确保面试过程万无一失;还设计出一个自动生成面试职位顺序表的小程序,在面试抽签结束后,即可快速自动打印出各个面试室的职位顺序表,极大地提高了工作效率。

坚持以“放管服”改革为抓手,以“不见面”服务为目标,积极推进“不跑一次路,网上办尽事”服务承诺,优化了南通人事考试不见面服务平台,平台对考生实名认证,通过在线申请、后台办理的方式,实现报名信息修改、密码重置、成绩复查、证书邮寄等服务不见面。2020年共有1253名考生通过该平台办理相关业务,证书不见面邮寄发放量为4025本。机关事业单位工勤技能人员岗位升级、技师、高级技师、继续教育培训考核已全面实现了网上报名、线上培训、证书网络打印。

二是完善优化考生承诺书制度。进一步优化了考生入场签订承诺书制度,重新设计了考生承诺书,按照多个考试科目编排在一张承诺书上的方式,简化了流程,提高了效率,考生承诺书的推行,有效保障了考生对考试纪律要求的掌握和了解,避免考试组织过程中考生违规后推诿扯皮的现象发生,是诚信考试、公平考试、安全考试的有效辅助保证。

三是发挥多部门联席会议制度的保障作用。会同市教育局、公安局、生态环境局、市场监督管理局、卫生健康委员会、工业和信息化局以及国网南通供电公司,共同建立人事考试多部门联席会议制度,进一步明确了各部门成员在考试工作中承担的职责与任务,充分发挥各部门的组织领导和协调配合作用,有效防范了各类考试安全事故发生,确保人事考试工作有序开展和安全运行。

(四)发挥党建引领作用,强化廉政体系建设

在疫情态势复杂、时间要求紧张、工作任务繁重的情况下,始终把疫情防控摆在首位,稳步推进支部各项活动,落实“三会一课”质量,强化“四个意识”,认真学习十九届五中全会精神,通过集中学习、实地走访、视频观看、“学习强国APP”和撰写心得体会等,丰富学习内容,发挥党建引领作用。

积极参加局“诚恒人社0513”融合式党建服务品牌的打造,设立“南通市人事考试党员志愿服务岗”。组织观看党史纪录片,对党员进行爱岗敬业教育,组织批评和自我批评。开展“学习苏州三大法宝,答好南通发展四问”专题大讨论,组织参观通吕运河水利枢纽等重大工程,学习领悟“南通治水精神”,实现为全市高质量发展选好人才的目标任务。集中学习民法典、习近平总书记谈治国理政第三卷和党的十九届五中全会精神,加强党风政风廉政教育,组织开展了上好党课、思廉日、算好廉政账主题教育月等活动,实地参观南通市党风廉政教育基地,加深党员干部对廉政建设的认识,增强了党员干部拒腐防变的自觉性和责任感。

第二部分南通市人事考试中心2020年度单位决算表(详见附件)

第三部分2020年度决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

南通市人事考试中心2020年度收入、支出总计1612.6万元,与上年相比收、支总计各减少77.25万元,下降4.57。其中:

(一)收入总计1612.6万元。包括:

1.一般公共预算财政拨款收入1607.37万元,为当年从同级财政取得的一般公共预算拨款,与上年相比减少82.48万元,下降4.88。主要原因是非税超收,未追加考试成本。

2.政府性基金预算财政拨款收入0万元,为当年从同级财政取得的政府性基金预算拨款,与上年决算数相同。

3.国有资本经营预算财政拨款收入0万元,为当年从同级财政取得的国有资本经营预算拨款,与上年决算数相同。

4.上级补助收入0万元,为事业单位收到上级单位拨入的非财政补助资金,与上年决算数相同。

5.事业收入0万元,为事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入,与上年决算数相同。

6.经营收入0万元,为事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入,与上年决算数相同。

7.附属单位上缴收入0万元,为事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入,与上年决算数相同。

8.其他收入0万元,为单位取得的除上述收入以外的各项收入,与上年决算数相同。

9.使用非财政拨款结余0万元,为事业单位使用非财政拨款结余(原事业基金)弥补当年收支差额的数额。

10.年初结转和结余5.23万元,主要为南通市人事考试中心上年结转本年使用的一般公共财政拨款收入。

(二)支出总计1612.6万元。包括:

1.一般公共服务(类)支出0万元。与上年相比减少1212.48万元,下降100。主要原因是功能分类调整,本年度列入社会保障和就业支出。

2.社会保障和就业(类)支出1537.33万元,主要用于保证本中心日常运行的基本支出及组织各项考试的项目支出。与上年相比增加1124.86万元,增长272.71。主要原因是功能分类调整,本年度列入社会保障和就业支出。

3.住房保障(类)支出70.04万元,主要用于在职人员的公积金及提租补贴。与上年相比增加5.14万元,增长7.92。主要原因是政策性调增提租补贴。

4.结余分配0万元,为单位当年结余的分配情况,主要是事业单位对非财政补助结余按规定计算缴纳的企业所得税、提取的职工福利基金等,与上年决算数相同。

5.年末结转和结余5.23万元,主要为南通市人事考试中心本年度(或以前年度)预算安排的职称考试专项无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定使用的资金。

二、收入决算情况说明

南通市人事考试中心本年收入合计1607.37万元,其中:财政拨款收入1607.37万元,占100.0;上级补助收入0万元,占0.0;事业收入0万元,占0.0;经营收入0万元,占0.0;附属单位上缴收入0万元,占0.0;其他收入0万元,占0.0。

三、支出决算情况说明

南通市人事考试中心本年支出合计1607.37万元,其中:基本支出284.15万元,占17.68;项目支出1323.22万元,占82.32;经营支出0万元,占0.0;对附属单位补助支出0万元,占0.0。

四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

南通市人事考试中心2020年度财政拨款收、支总决算1612.6万元。与上年相比,财政拨

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