江海明珠网讯（记者韩铭缪瑜）面对互联网大数据时代的到来，如何利用互联网 手段，将新常态下的人力资源服务，特别是高精尖人才引进工作向产业化、高端化发展？今天，市人社部门举办“长三角地区新常态下的互联网 人力资源服务研讨会”，邀请周边省市和本市部分知名人力资源服务机构、大中型企业代表，就人力资源转变服务模式、提高服务质量、保障经济发展等进行了深入研讨。
张謇商学院筹备院长作讲座
作为我国经济发展最活跃的地区，长三角地区企业已从主要依赖低廉劳动力和能源，转向以知识和技术为重心。近年来，人社部门针对产业转型升级步伐加快，企业对中高层次人才需求紧迫的情况，通过开展“江海英才创业周”、“百名海外博士行”等系列活动，为我市新一轮经济社会跨越发展集聚了一批海内外高层次优秀人才。
人力资源网与广播电视台“掌上”APP正式链接
研讨会上，人力资源网与广播电视台“掌上”APP正式链接，求职者和用人单位通过手机下载“掌上”，可以更便捷地实现招聘和就业。
国内有关人力资源专家还作了“人力资源互联网应用主题”、“互联网 在人力资源服务中的应用”专题讲座；市人力资源服务中心、市人力资源服务协会、伯乐公司与长三角地区6家品牌人力资源服务机构分别签署了战略性合作协议，为我市提升人才服务效能、做好高端人才服务以及今后人力资源服务产业园的高起点运转奠定了基础。
《长三角地区互联网 人力资源服务研讨会在通举办南通人力资源网接入“掌上南通”APP》相关参考资料:
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