南通滨海园区控股发展有限公司是经南通市人民政府批準设立，由江苏省通州湾江海联动开发示范区管委会出资的国有独资公司，注册资本五亿元，下设多家子公司，承担着示范区的开发建设和投融资等重要职能，现决定面向全市公开招聘控股公司副总经理。有关事项公告如下：
一、招聘职位
南通滨海园区控股发展有限公司副总经理2名，具体任职条件见附表。
二、招聘条件
1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有出色的人际交往和社会活动能力，以及敏锐的洞察力，具有良好的前瞻性和高端决策能力；
2、具有本科及以上学历；
3、年龄在45周岁以内（1970年6月30日以后出生）；
4、具有大中型企业（集团）总经理助理及以上工作经历，或担任过副科级以上的公务员、事业单位领导，熟悉企业经营管理、企业运作及各部门的工作流程，工作业绩优良，有上市公司工作经历者优先；
5、身体健康；
6、特别优秀者，条件可以适当放宽；
具有下列情形的不得报名：1、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案调查的；2、因受到党纪、政纪处分在使用限制期限内的；3、受过司法机关刑事处罚或行政拘留的；4、法律、法规等规定的不能任职的其他情形。
三、招聘程序
（一）组织报名
1、报名方式：报名人员可从南通人才网（www。ntrc.gov。cn）或通州湾江海联动开发示范区（www。ntbh.gov。cn）下载报名表格，并提交相关报名材料。
2、提交报名材料：于2015年9月5日前将本人身份证、工作证、学历学位证书、专业技术职称证书及现任职务证明材料扫描件发送电子邮件至：2321076311@qq。com。
3、现场审核报名材料：于2015年9月7日9：00-16:00送交至南通政务中心10楼东会议室。报名材料包括报名人员填写的报名表，本人身份证、工作证、学历学位证书、专业技术职称证书及现任职务证明材料原件及复印件各1份，近期免冠2寸彩色证件照片1张。
4、凡提供虚假信息的，一经查实，即取消聘用资格。
（二）资格审查
通州湾示范区对报考人员进行资格审查，审查合格者进入适岗评价。
（三）适岗评价
通州湾示范区对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩等情况进行综合评价。
（四）面试
主要测试应试者在领导能力素质、个性特征、企业管理知识等方面与招聘职位的适应程度。
（五）考察与票决
1、考察。通州湾示范区成立考察组，对考察对象进行全面考察，重点考察思想品质、现实表现和工作业绩。由考察组研究提交通州湾示范区党工委会议差额票决的人选。
2、差额票决。根据考察情况，由通州湾示范区党工委会议集体讨论，按1:1的比例投票表决拟聘用人员。
（六）体检与聘用
1、体检。通州湾示范区组织拟聘用人员体检，体检标準参照公务员录用体检有关规定执行。
2、聘用。对通过体检的拟聘用人员按规定公示7天。公示期满后，履行试用手续，试用期为1年；试用合格的，签订聘用合同，聘用期限为3年。
四、其他有关事项
本公告由江苏省通州湾江海联动开发示范区管委会发布。咨询电话：82501106，邮编：226333。
附件1:
附件2:
南通滨海园区控股发展有限公司
2015年8月20日
次
《2015年南通滨海园区控股发展有限公司公开招聘2名副总经理启事》相关参考资料:
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