根据国有企业人员招聘管理工作规定和企业用人需求，南通滨海园区控股发展有限公司及子公司面向社会公开招聘工作人员。招聘简章公布如下：
一、招聘单位简介
南通滨海园区控股发展有限公司是经南通市人民政府批準设立，由园区管委会出资的国有独资公司，注册资本五亿元，下设多家子公司，承担着园区的开发建设和投融资等重要职能。
二、招聘职位
南通滨海园区控股发展有限公司各部门职位共7名；
南通滨海园区控股发展有限公司子公司职位共2名。
三、报名基本条件
1、具有良好的思想品德和职业操守；
2、具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；
3、享有公民的政治及民事权利；
4、身体健康，具备履行岗位职责的能力；
5、符合招聘岗位具体要求。
四、招聘岗位、人数及岗位要求
具体招聘岗位、人数及岗位要求见附件1。
五、程序方法
（一）发布简章
通过南通滨海园区网站、南通人才网、通州湾人力资源网等途径发布招聘简章，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
（二）报名和资格审查
1、报名方式：报名人员可从南通滨海园区网站（www。ntbh.gov。cn）、南通人才网(www。ntrc.gov。cn)、通州湾人力资源网（www。tzwrl。com）下载报名表格。
2、提交报名材料：于2015年4月10日前将本人身份证、工作证、学历学位证书、专业技术职称证书及现任职务证明材料扫描件发送电子邮件至：2321076311@qq。com。
3、现场报名材料：于2015年4月10日前送交至南通滨海园区政务中心人力资源公司窗口。报名材料包括报名人员填写的报名表，本人身份证、工作证、学历学位证书、专业技术职称证书及现任职务证明材料原件及复印件各1份，近期免冠2寸彩色证件照片1张。
4、凡提供虚假信息的，一经查实，即取消聘用资格。
5、控股公司根据简章规定和有关要求，对报名人员进行资格审查确认后，确定参加面试人选。
（三）适岗评价及面试
（1）适岗评价。对应聘人员的学习经历、工作经历、工作业绩及奖惩等情况进行综合评价。
（2）面试。进入面试的人员持本人身份证，按规定的时间、地点参加面试。面试内容及形式根据岗位特点进行设定。
（四）体检与考察
根据适岗评价、面试得分折算的总成绩，按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同时，取面试成绩高者），控股公司组织体检及考察，重点考察思想品质、现实表现和工作业绩。
（五）试用与录用
考察合格者经控股公司研究确定试用人选，试用人员的试用期3个月，试用期满经综合考评合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。由控股公司与录用人员签订聘用合同。拟录用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行处理。
因应聘人员个人原因逾期未办理录用手续的，取消其录用资格，由此形成的岗位空缺，根据适岗评价及面试得分折算的总成绩，再按高分到低分依次递补。招聘岗位如无符合条件者，该岗位可空缺。
六、联系方式
联系人：陈小姐
联系电话：82501106
附件1：
附件2：
南通滨海园区控股发展有限公司
2015年3月12日
附件：
http://news.ntrc.gov。cn/content.aspx？id=537999098805
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