南通小洋口旅游服务有限公司是江苏省如东小洋口旅游度假区下属国有公司，公司经营范围主要有景区点综合管理，旅游度假区综合服务游客接待、票务服务、旅行社管理、旅游商品管理等。根据公司发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象：工作人员
（二）报考人员应具备以下条件
拥护中国共产党的领导，热爱祖国、热爱社会主义
遵纪守法、作风正派，具有较强的事业心和责任心，热爱旅游事业
具有全日制大专及以上学历，能熟练使用电脑
招聘工作人员名，性别男性，年龄在周岁以下（年月日后出生）；
五官端正，身体健康，身高在㎝以上
中文、营销、旅游等相关专业笔试加分，有导游资格证书者笔试加分（同时具备两个条件的不重复加分，可选择高分计入）。
（三）有下列情形之一的，不得报考
曾受过治安刑事处罚的
有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的
在党纪政纪处分期间内的
有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。
二、招考办法
招考工作按照“自愿报名、公开竞争、择优录用”的原则，采取笔试、面试、体检、考察审核的程序进行。
一报名
报名者携带身份证、有效学历证书及相关资格材料原件及复印件各一份参加报名。
报考人员经资格初审后，填写《报名登记表》二份，交本人近期同底免冠一寸照片张。资格审查合格确认后，接通知领取《準考证》。
报名时间：年月日—月日，上午：—：，下午：—：
报名地点：南通小洋口风景区办公楼二楼，
报名咨询电话：—、；
二笔试
资格审查合格并在规定时间内领取《準考证》的报考人员，参加统一考试。笔试考核主要是公共基础知识、如东及小洋口旅游概况、岗位相关知识等；笔试时间和地点详见《準考证》。笔试的合格分为分。
三面试
参加面试者按笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数的：倍确定不足：的按实际人数确定，最后一名同分时，同时进入面试。
面试采取结构化面试方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。
总分为分，笔试成绩占总成绩的，面试成绩占总成绩的。面试时间、地点另行通知。
四体检
面试结束后，以百分制计算报考人员考试总成绩，分为合格分数线。在总成绩合格人员中，按招聘岗位人数的比例不足的按实际人数，从高分到低分确定参加体检人员如最后一名总成绩同分则按面试成绩高者优先。体检标準参照《公务员体检通用标準》执行。
五考察审核
体检合格人员由招录工作领导组进行考察审核。如发现有考察不合格者，不予录用。
六录用
录用人员性质为企业聘用人员，与南通小洋口旅游服务有限公司签订劳动合同。聘用后工作需无条件服从南通小洋口旅游服务有限公司调配和分工。
三、相关待遇
基本工资（含五险一金个人承担部分），同时单位为其缴纳五险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险），正式录用一年后根据工作表现及年度考核结果，公司为优秀员工缴纳住房公积金，特别优秀员工可逐级提拔为储备管理人员并上调工资系数。试用期工资按基本工资的发放。
四、纪律与监督
公开招录是一项严肃的工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、循私舞弊等不正之风，一经发现严肃查处。整个招考过程接受纪检、监察部门和社会监督，监督举报电话：
五、附则
本简章由南通小洋口旅游服务有限公司负责解释。
