今年以来，南通市通州区财政局围绕“强基固本”，推出四项措施，努力在教育培训、基层党建、作风转变、反腐倡廉等方面取得新突破，为财政改革发展提供智力支撑和政治保证。
切实加强干部培训。该局积极实施素质提升工程，认真制定培训方案，采取在职自学、“菜单式”培训、以会代训、院校联动培训等方式，通过举办新《预算法》知识培训、基层财政干部业务培训，开展账册、凭证、档案观摩评比、岗位练兵竞赛等途径，加快财政干部知识更新，不断提高新常态下履职施策能力。
不断创新党建举措。该局围绕“以党建促工作、以工作带党建”的目标，认真落实党建工作责任制各项任务，通过举办“四个全面”重大战略思想宣讲报告会、开展践行“三严三实”精神主题党日活动、“党员服务示范岗”创建评选活动等途径，不断提升基层党建科学化水平，进一步激发财政党员干部“科学理财，服务发展”的内在动力。
努力提升作风效能。该局以“三解三促”为抓手，开展“五走进五服务”主题实践活动和“党员干部进社区，志愿服务作表率”等活动，深入基层倾听广大群众的呼声和诉求，积极解难事、办实事、做好事，切实在一线转作风、提效能。在全系统开展民主评议政风行风活动，认真搞好自查自纠，加快构建加强政风行风建设的长效机制。
深入推进廉政建设。该局组织开展“510”思廉日、“算好廉政账”等系列活动，在系统中层干部中定期进行廉政谈心谈话，做到防微杜渐、警钟常鸣。围绕工程款拨付、资金分配以及项目申报、审批、验收等环节，积极落实廉政廉政风险防控措施，杜绝违规违纪行为发生，努力构建防腐反腐“篱笆墙”。
