2015年南通哪类人才最抢手？高级技师白领高管-南通人才

发布日期：2015/12/24 1:34:38 浏览：855

摘要：11日，从我市首届人力资源发展论坛暨第二届人力资源管理者年会上传出消息，我市各大中型企业纷纷抛出了2015年“招贤纳士”的招聘计划。参与本届论坛的高级人力资源管理师陈日华告诉记者，“对于一个现代化的企业而言，人力资源管理团队的好坏，往往可直接影响到企业的发展。

enpproperty2015-01-1314:40:51.02015年南通哪类人才最抢手？高级技师白领高管高管;高级技师;人才缺口;人力资源管理者;白领;2015年2356播报天下

中国江苏网1月13日讯11日，从我市首届人力资源发展论坛暨第二届人力资源管理者年会上传出消息，我市各大中型企业纷纷抛出了2015年“招贤纳士”的招聘计划。从发布的消息来看，电子商务、生物制药、新兴科技等新兴产业所需人才缺口仍然较大，而从岗位分布来看，熟练的高级技师及企业高管都将会是今年各家企业争夺的对象。

据了解，本次论坛以“新江海时代人力资源转型升级”为主题，力邀知名企业家、权威学者和行业翘楚汇聚一堂，切磋经验、激荡思想，共同探求中国人力资源管理的新模式和新理念。吸引了全市550家企业的人力资源管理者以及400多家中介机构，共有600多人参与这次活动。论坛重点围绕南通区域转型升级，对南通人才产业高地建设、人力资源要素体系建设、人力资源管理模式创新等方面，着重盘点2014年度人力资源领域的热点、难点问题，展望2015年人力资源发展趋势，力促进南通人力资源快速发展，早日融入苏南、融入长三角核心区第一方阵。

参与本届论坛的高级人力资源管理师陈日华告诉记者，“对于一个现代化的企业而言，人力资源管理团队的好坏，往往可直接影响到企业的发展。从发展趋势来看，人力资源管理团队也越来越多的直接参与到企业的运营发展中，甚至会起到关键性的战略指导作用。”从这届论坛讨论的情况来看，陈日华表示：“2015年南通人力资源市场最缺的将是以高级技师为代表的蓝领和有着高学历、高素养的白领管理团队。而有一技之长的技能型人才也会受到企业的热捧。”

记者李波

原标题:2015年哪类人才最抢手？高级技师白领高管

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