报名时间：10月15日~11月26日；选调对象为全日制硕士、博士研究生，已在通工作的不在此次范围之内
为进一步拓宽党政后备干部来源，为我市深化改革、转型发展储备更多更好的青年人才，市委组织部、市人社局发出公告，决定公开选调第四批经济社会发展急需的优秀青年人才，选调名额为25名。
博士生要求32周岁以下，硕士生28周岁以下
2013年，市委作出面向国内外重点院校公开选调优秀青年人才的重要决定，计划通过5年时间储备100名左右紧缺专业人才，拓宽党政后备干部来源，为南通转型升级、跨越发展提供人才保障。
据了解，此次选调对象为高等院校、科研院所毕业的全日制硕士、博士研究生，选调名额共25名。
选调对象除应当具备《公务员法》第十一条规定的条件外，还须符合下列条件：思想政治素质好，事业心责任感强，志愿到基层工作，专业水平较高，有较强的组织协调和语言文字表达能力；具有国家认可的相应学历、学位证书，应届毕业生应如期毕业并取得相应的学历、学位证书；着眼南通市重点产业发展需要，优先选调船舶海工、高端纺织、电子信息、智能装备、新材料、新能源、金融服务、科技服务、港口物流、互联网工程、旅游和文化创意等重点产业，以及城建规划、轨道交通、法律等领域紧缺专业人才。
博士研究生年龄一般为32周岁以下（1985年1月1日以后出生），硕士研究生年龄一般为28周岁以下（1989年1月1日以后出生），条件特别优秀的年龄可适当放宽。
优先选调中共党员（含中共预备党员）和具有学生干部经历的人员。已在通工作的不在此次选调范围之内。
下月15日开始，可登录南通人事考试网报名
报名人员可登录南通人事考试网（www。ntpta.gov。cn）进行网上报名、上传照片。同时将报名材料（身份证，《毕业生双向选择就业推荐表》，学历学位、职称、奖励及其他相关证书，工作成果及发表的文章等复印件，下同），以电子邮件方式【邮件名：姓名 院校（单位） 专业】发送到电子邮箱：ntxdrc@163。com。
报名时间：10月15日9:00～11月26日16:00。报名结束后，按照有关选调条件对报名人员进行初审。
我市相关部门将对通过初审的报名人员进行初试。初试采取面谈或面试的方式进行。通过初试与复审，按一定比例确定进入综合能力考评人员名单。
采取一定形式对通过初试人员进行综合能力考评。根据初试和综合能力考评结果研究确定拟选调人选。经体检后，对通过体检和考察的拟选调人选进行公示，时间为5个工作日。公示结束无异议的，凭学历、学位证书办理聘用手续。体检、考察和公示期间有不适宜选调情形或主动放弃的，依次递补。
试用期一年，合格者将成为后备干部培养对象
选调人员是公务员或参照管理单位人员的，经单位同意并办理调动手续后，纳入相应编制管理，其他选调人员纳入财政全额拨款事业编制，由南通市组织、人社部门跟踪管理；享受国家规定的各项工资福利待遇，3年内，博士、硕士研究生分别按每人每月2000元、1000元标准享受补贴。
选调人员试用期一年。试用期间一般安排到乡镇（街道）或重点园区锻炼。
试用期满，考核合格的，作为后备干部培养对象重点培养。适合在乡镇（街道）发展的，安排在乡镇（街道）工作，适时选拔进乡镇（街道）领导班子；适合在事业单位、国有企业或重点园区工作的，视情况安排到上述单位任职。
对试用期间表现一般、能力不强或试用期满考核不合格、不服从组织安排，或违反聘用合同有关规定的，解除聘用合同，由其自谋职业。
同时，我市将定期组织优秀青年人才开展座谈交流，及时掌握情况。建立优秀青年人才信息管理系统，对其培养、管理和使用等情况进行跟踪，采取动态调整机制，适时提出培养使用建议方案。
记者卢兆欣
《南通市公开选调25名优秀青年人才试用期一年,南通网》相关参考资料:
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