每到毕业季，大学生就业问题就成为关注的热点。记者在南通人才市场上采访时发现，不同职业的供求匹配度差异很大，其中最明显的是会计和文员供过于求，相关专业的应届毕业生想要对…
每到毕业季，大学生就业问题就成为关注的热点。记者在人才市场上采访时发现，不同职业的供求匹配度差异很大，其中最明显的是会计和文员供过于求，相关专业的应届毕业生想要对口就业难度比较大，而市场营销类的岗位则是少人问津。
在崇川区人力资源市场，记者见到了正在找工作的应届生小蔡，她大学学的市场营销，但一直想找个坐办公室的工作。
持小蔡这种想法的女大学生不少。市区一家家具用品企业，去年在南京开了分公司，今年一直在招聘文员和销售，报文员岗位的人很多，但销售是打着灯笼也难找。
会计的状况跟文员差不多。市区一家服饰用品企业招聘1名总帐会计，网上投简历的不少，但都不符合要求。只得到招聘会上来招人。
省就管中心发布的供求分析显示，去年上半年，财会职业，在全省5个省辖市进入供大于求职业前三，行政文员在12个省辖市进入供大于求前三。市人力资源市场上半年供求分析显示，我市销售类岗位需求最大，相反财会和行政文员类求职者最多。仅从网络招聘看，上半年有137名求职者应聘会计，但同期只有43家企业有需求。过去30天内，近百家企业招聘600多名销售人员，但无人申请。
