来源时间为：2024-01-19
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，结合《市政府办公室关于认真做好2023年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》，现公布南通市人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。除特别说明的外，所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。
一、总体情况
2023年，南通市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察江苏重要讲话重要指示精神，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以人为本、执政为民，将群众知情、参与和监督作为政府信息公开工作的出发点和落脚点，进一步推动政府信息公开工作制度化规范化透明化，有效提升人社部门公信力和执行力。
（一）主动公开情况
2023年，南通市人力资源和社会保障局积极贯彻落实中央、省、市重大决策部署，秉持“担当尽责、务实笃行”服务宗旨，聚焦城乡就业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等工作领域，强化就业稳岗等重点政策推送解读，主动公开各类政府信息618条。注重政策文件解读质量，丰富解读形式，全年完成政策解读4篇。公开人大建议、政协提案办理结果37件。市级12333电话咨询总量达59.96万个，综合接通率96.59，电话评价满意率99.78。办理阳光信访、市长信箱、12345、市域治理等各类信件2497件。
（二）依申请公开办理情况
坚持“公开为原则、不公开为例外”理念，落实信息公开保密审查、政府信息依申请公开法制审核等工作制度，高效办理各项信息公开申请，积极回应人民群众需求。2023年，市人社局共办理政府信息申请公开申请22件，含上年结转政府信息公开申请0件。政府信息公开行政复议应复1件，其中结果维持0件，申请人撤销行政复议0件。政府信息公开行政诉讼应诉0件。2023年，未有涉及政府信息公开收费及减免情况。
（三）政府信息资源管理情况
积极通过局门户网站、“南通人社”微信公众号公开政府信息，强化网上值班值守工作，严格执行“三审三校”信息发布制度，常态化做好资讯发布、信息公开、解读回应、互动交流等板块内容更新维护监管。落实重大舆情报告制度和“一岗双责”制度，全面提升政务舆情应对处置能力。
（四）政府信息公开平台建设情况
加强局门户网站和政务新媒体管理，开设“工资保证金”专栏，公示工程建设项目工资保证金储存情况，进一步维护农民工群体利益；新增“职业培训”专栏，鼓励支持广大劳动者提技赋能。借助“南通人社”微信公众号积极对外发声，全年发布284条信息，订阅粉丝数超26万人。
（五）政府信息公开监督保障情况
在市人社局官网“政务信息公开”版块公布有关信息，主动面对受众群体，接受外界监督，收集改进建议，保障政府信息公开到位、公开及时、公开准确。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项
信息内容
本年制发件数
本年废止件数
现行有效件数
规章
0
0
0
行政规范性文件
0
6
1
第二十条第（五）项
信息内容
本年处理决定数量
行政许可
45
第二十条第（六）项
信息内容
本年处理决定数量
行政处罚
7
行政强制
0
第二十条第（八）项
信息内容
本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费
0
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）
申请人情况
自然人
法人或其他组织
总计
商业
企业
科研
机构
社会公益组织
法律服务机构
其他
一、本年新收政府信息公开申请数量
21
1
0
0
0
0
22
二、上年结转政府信息公开申请数量
0
0
0
0
0
0
0
三、本年度办理结果
（一）予以公开
3
0
0
0
0
0
3
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
1
0
0
0
0
0
1
（三）不予公开
1．属于国家秘密
0
0
0
0
0
0
0
2．其他法律行政法规禁止公开
0
0
0
0
0
0
0
3．危及“三安全一稳定”
0
0
0
0
0
0
0
4．保护第三方合法权益
1
1
0
0
0
0
2
5．属于三类内部事务信息
0
0
0
0
0
0
0
6．属于四类过程性信息
0
0
0
0
0
0
0
7．属于行政执法案卷
0
0
0
0
0
0
0
8．属于行政查询事项
0
0
0
0
0
0
0
（四）无法提供
1．本机关不掌握相关政府信息
6
0
0
0
0
0
6
2．没有现成信息需要另行制作
0
0
0
0
0
0
0
3．补正后申请内容仍不明确
0
0
0
0
0
0
0
（五）不予处理
1．信访举报投诉类申请
0
0
0
0
0
0
0
2．重复申请
2
0
0
0
0
0
2
3．要求提供公开出版物
0
0
0
0
0
0
0
4．无正当理由大量反复申请
5
0
0
0
0
0
5
5．要求行政机关确认或重新出具已获取信息
0
0
0
0
0
0
0
（六）其他处理
1．申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
2
0
0
0
0
0
2
2．申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
0
0
0
0
0
0
0
3．其他
0
0
0
0
0
0
0
（七）总计
20
1
0
0
0
0
21
四、结转下年度继续办理
1
0
0
0
0
0
1
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
行政诉讼
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
未经复议直接起诉
复议后起诉
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
结果维持
结果纠正
其他结果
尚未审结
总计
1
0
0
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
五、存在的主要问题及改进情况
一是公开的方式方法还有待创新，解读内容上还不够形象化、通俗化，解读形式上运用新技术、新方式不足等问题，政策解读效果有待加强。二是网站内容管理有待加强，在官网的栏目设置、内容发布等方面还有优化的空间，有些内容设置还比较分散，不能完全适应公众对政府网站的需求。
接下来，我们将进一步增强政务公开意识和服务意识，加大政务公开工作监督检查力度，切实抓好工作落实，不断强化政务公开工作制度建设，严格规范工作流程，创新工作方式，提高政策把握、回应引导和问题处置能力，使政务公开工作在制度化、规范化方面有新的突破。
六、其他需要报告的事项
2023年我单位未收取依申请公开办理产生的信息处理费。
南通市人力资源和社会保障局
2024年1月19日
