来源时间为：2018-12-04
因工作需要，现招聘2名材料储运工，派遣至南通市通州区自来水有限公司下属给排水安装维修有限公司工作，具体招聘细则如下：
一、招聘岗位
材料储运工：2名。
1、报名条件
1)身体健康，年龄在50周岁以下;2)性别：男;3)学历：初中及以上学历;4)其它：能吃苦耐劳、服从指挥，认真做好仓库整理、清洁卫生等工作，有较强的责任心。2、岗位职责
1)遵守国家法律法规及用工单位的各项规章制度;2)掌握材料知识，熟悉材料品种、规格、型号，并了解其基本性能及用途;3)认真做好材料保管工作，做到存放条理化、规范化，材料入库时配合仓库人员检查材料质量;4)仓库进货时负责人力卸货并安全放到指定地点;5)每天做好柜台、橱窗、地面等仓库范围的清洁卫生工作，定期做好仓库材料整理，保持仓库、店面整洁美观;6)做好材料物资的收存、发放工作;7)利用空余时间学习业务知识，不断提高业务水平;8)完成公司领导及班组长交办的其他任务。3、薪资待遇
薪酬待遇按区自来水有限公司劳务派遣工绩效薪酬管理制度结合南通市劳动力市场部分职位工资指导价执行，缴纳社会保险、住房公积金。
二、招聘流程
报名→资格审核→面试→考察→体检→公示→签订劳动合同→劳务派遣到企业。
三、报名方式及截止时间
1、报名时间：2018年12月3日-12月10日
报名地点：南通市通州区劳服劳务开发有限公司(金沙街道大庆路南山路口)
联系人：陆经理联系电话：86513964
2、报名材料：(1)本人身份证(2)学历证书(注：以上证件均需原件及复印件)
四、资格审核
对报名人员进行资格审核，确定参加面试人选。主要审核个人身份、学历、年龄等。报名人员需提供上述材料的原件及复印件。报名人需对提供材料的真实性负责，如发现报名内容与事实不符，即取消面试资格。报名资格审核确定面试的比例原则上不低于1：3，如通过资格审核人员不能达到1：3面试比例的，经区自来水有限公司批准后进入面试、考察等环节。
五、面试
面试内容及形式根据岗位特点进行设定。面试侧重考察计算、体力、材料熟悉情况、反应能力。面试满分为100分，合格分数线为60分。不合格者不得录用。面试地点另行通知。
六、体检、考察、公示
通过面试成绩合格者，由区自来水有限公司组织体检及考察。经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，对面试成绩前2名人员在区自来水有限公司网站上进行录用公示，公示期为7天。如有弃权，根据分数高低依次替补。
七、签订劳动合同
与区劳服劳务开发有限公司签订劳动合同，其中试用期1个月。试用期满后，由区自来水有限公司组织综合考评，试用期综合考评不合格的，与通州区劳服劳务开发有限公司终止合同。
八、纪律与监督
为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：68356608、80168002。
原标题：南通市通州区自来水有限公司材料储运工招聘启事(定向派遣)
南通市通州区劳服劳务开发有限公司
2018年12月3日
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