本报讯（记者卢兆欣）今年，我市继续加大力度，实施新一轮优秀青年人才选调计划，面向国内外公开选调40名左右经济社会发展急需的博士、硕士研究生。昨天，从3019名报名者中脱颖而出的104名考生，在江苏商贸职业学院参加了综合能力考评。
市委历来高度重视优秀青年人才工作。实施优秀青年人才公开选调计划5年来，从来自海内外180多所高校的7000多名考生中，择优选调了111名优秀青年人才。他们大多毕业于清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、南京大学等“985”高校，专业涉及城建规划、财税金融、资本运营、生态保护、文化产业等紧缺专业。我市对选调人员坚持跟踪管理、大胆使用，5年来，先后提拔20多人担任市级机关、市属事业单位和国有企业的中层干部；50多人担任市属事业单位副科级干部。
今年共有3019名优秀毕业生报名，其中博士研究生81人，硕士研究生2596人。经过各项公开程序，从397名进入初试人选中，确定104名应试者参加综合能力考评，专业涵盖智能装备、金融服务、科技服务、电子信息、港口物流、互联网工程、旅游和文化创意等重点产业，以及城建规划、法律等领域紧缺专业。
“当前，南通正迎来重大的发展机遇，特别希望能为家乡的发展出一份力。”毛楠、蔡天意、周姝天都是通籍学子，他们都不约而同选择回通发展。“也希望更多的海外学子、在外学生能学成归来，把更多好的技术、经验带回南通。”
根据我市相关政策，选调人员都将纳入财政全额拨款事业编制，享受国家规定的各项工资福利待遇，三年内，博士、硕士研究生分别按每人每月3000元、2000元标准享受补贴，免租金入住人才公寓，并享受公积金贷款优惠政策。选调人员试用期一年，试用期间一般安排到全市中心、重点工作部门以及乡镇（街道）跟班学习。试用期满，根据个人工作表现和专业特长，结合单位用人需求，重新安排工作岗位。同时加强教育培训、明确领导帮带、开展谈心谈话，促进他们成长成才。
