一名女生利用暑期来到位于崇川区文峰城市广场4楼的一家奶茶店打工，未料，自述遭遇“语言暴力”，而且因为讨要工资问题遭遇人身威胁。那么，此事真相如何？7月28日下午，记者赶到涉事店家实地采访，调查发现双方陈述的事实颇有出入。
7月28日，女生小姜向南通12345政府热线平台工作人员和本报投诉，反映她在崇川区文峰城市广场4楼的“R&B巡茶”奶茶店工作，7月14日在店内遭受到店长以及其他两位男员工的语言暴力伤害，他们针对她的长相、身材、名字进行讽刺、侮辱，并且，休息时间也不平等，男生可以休息女生却不行，因此她提出离职。却没想到，店长认为员工只是和她开玩笑，认为她在无理取闹，并且，要求她不要报警、不要向劳动仲裁部门反映，否则不予发放工资。
为进一步核实相关情况，记者与小姜进行了联系。她再次透露：“这家店的员工很过分，扯下我戴的口罩，拿我的照片和本人相貌进行长达半小时左右的所谓‘比对’骚扰；而且，平时也取笑我的长相，而且嫌我笨，学东西太慢，一骂就是半个小时……”
28日，记者来到了“R&B巡茶”奶茶店。店长看到记者上门，很是意外。他说：“这个女生向政府热线和你们反映情况，令我们很震惊，没想到我们付给了她工资，结果还遭到了她的投诉。”店长继续介绍：“这名女生是南通卫校的在读学生，她主动找到我们店，希望利用暑期打工两个月。我们‘一对一’安排师傅带她，在这过程中，作为学徒的她做得不好，师傅肯定是要说的；因为我们的奶茶产品有严格的质量要求，如果做不好，产品不合格不仅客户不满意，也会伤害我们店家的形象。至于她说有男员工动手扯她的口罩并辱骂她，这怎么可能呢？监控可以作证。”
奶茶店店长认为，这起事件的“导火索”事实上在于小姜的突然离职。“通常情况下，离职要提前一个月，并且，实习期内也是没有工资的。这个女生在我们这儿做了仅仅三天，就突然提出要离职，令我们措手不及；根据有关规定，我们完全可以不发工资给她，可是，考虑到她毕竟还是个在校女生，最终，我们还是向她支付了三百多元工资。我们这样做，是不是仁至义尽呢？”
一方认为在暑期打工期间遭受了难以忍受的“语言暴力”，一方则表示这完全是子虚乌有的一面之词。当日下午，记者了解到，政府热线工作人员了解此事后，已将投诉向崇川区人民政府相关职能部门进行了通报，调查工作仍在进行之中。
记者周朝晖实习生夏璠蕾顾婧妍
