为切实加强企业党风廉政建设，今年以来，南通通州区烟草局（分公司）以“五廉”举措为抓手，拓宽廉政文化建设渠道，努力构建反腐防线。
一是环境育廉。因地制宜地在宣传橱窗和廉政文化室发布各类廉政信息，在办公区悬挂廉政字画、格言和工作警句，丰富廉政文化宣传教育手段，营造浓厚的廉政文化氛围。
二是教育树廉。建立经常性学习教育机制，组织干部职工参观廉政教育基地，定期向党员领导干部推荐廉政学习文章，增强教育的针对性。
三是监督促廉。强化内部监督，对日常监督检查中发现的不良倾向或问题，及时予以警告，充分发挥政风行风监督员和通州大众网“公众监督”平台的作用，自觉接受社会监督。
四是家庭助廉。召开家属助廉座谈会，建立与干部职工家属的长效联系机制，共同构筑组织、个人、家庭三道联合防线。
五是制度保廉。在重要岗位人员中开展警示教育活动，认真查找自己在廉洁从业上的不足，对工作流程运行的每个环节逐一分析，为企业的健康、协调、可持续发展提供坚实的制度保障。
