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“二胎”放开,女研究生求职更难了?先生娃后就业?(4)

发布日期:2016/5/26 12:32:54 浏览:740

“你们企业在南通吧,待遇怎么样?”昨天招聘会现场记者注意到,不少研究生非常青睐家乡的企业。连云港工业投资集团招聘负责人告诉记者,最近几年愿意回苏北工作的高学历人才越来越多,“到我们企业工作,硕士生起薪一年7万元,公司还有住房补贴。还能享受连云港市对高学历人才的优惠政策。很多连云港本地学生学成后愿意回到当地。”江苏大学一名男生对老家南通的一家海缆生产企业很感兴趣,双方一拍即合,当场就签约。“现在南通发展的很不错,这家企业的岗位和我的研究方向对口,我还是很倾向回去的。”江苏省高校招生就业指导与服务中心鲁学军主任介绍说,江苏是省内高校研究生、博士生就业选择的主要阵地。以2015届毕业生数据为例,4.9万高学历毕业生中,已有85.9的学生就业,这部分已就业的学生中,56.5已留在江苏工作。“数据统计显示,2015年去北京、广州就业的学生各有1000人,去上海的学生有2000人。去北上广就业的学生数量和留在江苏就业的学生相比只占一小部分。其余大部分选择到外省工作的毕业生回到了原籍地。另外还有部分学生选择了升学。”记者了解到,除了吸纳省内高校研究生、博士生,江苏还吸引了不少外省高学历人才。昨天的招聘会现场,建湖一家医院的招聘负责人告诉记者,去年他们从安徽医科大学招聘了20名硕士研究生,今年还有一批该校的研究生到医院来工作,“周边很多省份的研究生愿意到我们这里来。”

《“二胎”放开,女研究生求职更难了?先生娃后就业?(4)》相关参考资料:
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