学校办学特色鲜明，教育教学改革成果丰硕。现建有机械工程、电子信息工程、化学与生物工程、建筑工程、纺织服装、经济管理、应用人文与旅游管理、艺术设计、外国语等12个学院。学校积极实施“人才强校”战略，建有一支高素质、高水平的教师队伍，专任教师中正、副教授比例近50，在全省高职院校中位于前列。学校是江苏省示范性高职院校和江苏省师资队伍建设先进单位。
一、引进对象及条件
(一)专业带头人
1、具有教授职称、硕士以上学历，近三年主持过国家级项目或近三年获得过省部级二等奖及以上科研奖励（排名第一）。
2、具有团结协作精神，身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。
（二）教授
1、具有教授职称，近三年主持过国家级科研项目，且以第一作者身份在本学科权威期刊发表或被SCI收录论文2篇以上。
2、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。
（三）研究员级高级工程师
1、近三年主持或主要参与（排名前三）过省级以上科技攻关项目或课题2项以上。
2、身体健康，年龄在45周岁以下，来校工作不少于1个聘期8年，保证全职到岗。
（四）博士
思想政治素质好，具有团结协作精神，年龄一般不超过35周岁（具有副教授职称可放宽到40周岁），身体健康，能从事教学、科研一线工作，具有较大科研潜力。
二、引进专业及人数
序号
专业名称
人数
1
机械工程类
4
2
机电工程类
4
3
计算机类
2
4
建筑工程类
6
6
财务财会类
2
7
设计艺术类
2
三、引进待遇
1、学校按照招聘程序办理正式入编手续。
2、专业带头人提供购房补贴80万或120M2住房；教授提供购房补贴50万或100M2住房；博士提供20-30万购房补贴或80M2住房。服务期满8年住房产权归个人。
3、新进人员学校配套科研启动经费，专业带头人20万；教授10万；博士研究生6-10万。
4、配偶安置方面，对于符合入编条件的硕士研究生办理入编手续，不符合入编条件的人员按人事代理人员安置。
四、联系方式
联系人：顾老师、姜老师
联系电话：0513-81050836、81050838
E-mail：抄送ntzydxrsc@126。com（投递简历时，请注明：高层次人才网 姓名 专业 学历 毕业院校）
